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中华养生保健 ›› 2024, Vol. 42 ›› Issue (15): 82-84.

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“岗课证”融通理念下高职护理教育中“1+1+1”联合培养模式的应用研究

申洪娇, 焦然, 陈利钦, 王艾青   

  1. 河南护理职业学院护理系,河南 安阳,455000
  • 出版日期:2024-07-22 发布日期:2024-07-22
  • 作者简介:申洪娇(1981—),女,汉族,籍贯:河南省安阳市,硕士研究生,助理讲师,研究方向:护理教育。
  • 基金资助:
    河南省教育厅2023 年度河南省高等学校重点科研项目(23B320015)

  • Online:2024-07-22 Published:2024-07-22

摘要: 目的 探讨“岗课证”融通理念下“1+1+1”联合培养模式在高职护理教育中的应用举措及效果。方法 对2019级三年制护理专业学生按照班级分为干预组和对照组,对干预组学生实施联合培养教学,对对照组学生实施常规教学。在学生毕业前,利用《关怀能力量表》《支持性沟通量表》调查分析学生人文关怀能力和支持性沟通能力,同时收集学生护士执业资格考试通过情况,比较两组学生在两方面存在的差异。结果 干预组人文关怀能力、支持性沟通能力两个问卷得分高于对照组,各维度得分及总分差异均有统计学意义(P<0.05);对两组学生护士执业资格考试通过率进行比较,发现干预组学生通过率较高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 “1+1+1”联合培养模式提高了学生人文关怀能力和支持性沟通能力,提高了学生的岗位适应能力,拓展了学生就业空间,增强了学生职业竞争力。

关键词: 联合培养, 高职护理教育, “岗课证”融通, 人文关怀能力, 支持性沟通

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