摘要： 目的 探讨民营眼科医院护理人员在职培训效果及相关的影响因素,为提高护理人员综合素质、提高护理质量、保证护理安全、健全培训体系、制订合理培训方案提供依据。方法 采用横断面研究设计,选择2021年1月~2021年6月广州爱尔眼科医院62名在职护士作为研究对象,并采用广州爱尔眼科医院自制的问卷调查护理人员基本资料,将所有研究对象在接受统一培训后的月平均考核成绩作为结局变量,并进行线性回归分析。结果 手术室、供应室护士的考核成绩明显低于门诊、住院部,差异有统计学意义（P<0.05）;回家所需时间30 min以内护士的考核成绩明显高于回家所需时间更长的护士,差异有统计学意义（P<0.05）;经多重线性逐步回归分析结果显示：学历、科室、回家所需时间是影响民营眼科医院护理人员培训效果的主要因素。结论 民营眼科医院应重视并加强护理人员的培训工作,树立民营眼科医院常态化专科护理人员的培训意识,落实好关于护理工作制度,进而提高民营眼科医院在职护理人员培训效果。

关键词: 民营眼科, 培训效果, 影响因素, 护理人员

中图分类号: 

• R193