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中华养生保健 ›› 2022, Vol. 40 ›› Issue (15): 148-150.

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口腔专科医院研究生培养精细化管理模式分析

赵颜   

  1. 北京大学口腔医(学)院,北京,100081
  • 出版日期:2022-08-01 发布日期:2022-07-26
  • 作者简介:赵颜(1983.4-),女,汉族,籍贯:山东省济南市,硕士研究生,管理助理研究员,研究方向:人力资源。
  • 基金资助:
    北京大学口腔医(学)院第八届管理科研基金项目(2019GLJJ10)

  • Online:2022-08-01 Published:2022-07-26

摘要: 目的 探究口腔专科医院研究生培养精细化管理模式的应用效果。方法 本研究选取2009年2月~2018年2月北京大学口腔医(学)院留校博士研究生279名实施探究,对所选研究对象进行精细化管理模式培养,分为八年制组(150名)、学术型组(52名)、专业型组(68名)、双博士组(9名),对开展效果进行比较分析。结果 在教改项目、导师资格指标比较中,八年制组与专业型组占比高于学术型组和双博士组。北京大学口腔医(学)院总院国家自然资金、二梯队成才人数较门诊部多;修复、正畸科研工作较为突出,口腔颌面外科(口外)较优,牙体、牙周、黏膜良好,儿科、预防相对偏弱。结论 精细化管理模式可实现对口腔专科医院研究生的优化管理,在专业型与双博士晋升为高级职称时情况较好,整体发展趋势向好。

关键词: 口腔, 专科医院, 研究生, 精细化管理, 教改项目, 导师资格

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